什么是TPM管理
來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2019-09-21 丨 瀏覽次數:
KTPM新益為TPM管理培訓公司概述:TPM的提出是建立在美國的生產維修體制的基礎上,同時也吸收了英國設備綜合工程學、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。 在非日本國家,由于國情不同,對TPM的理解是:利用包括操作者在內的生產維護保全活動,提高設備的全面性能。
什么是TPM管理
特點
1
全效率
指設備壽命周期費用評價和設備綜合效率
2
全系統(tǒng)
指生產維修系統(tǒng)的各個方法都要包括在內。即是PM、MP、CM、 BM等都要包含
3
全員參加
指設備的計劃、使用、維修等所有部門都要參加,尤其注重的是操作者的自主小組活動。
目的
01
停機為零
指計劃外的設備停機時間為零。計劃外的停機對生產造成沖擊相當大,使整個生產品配發(fā)生困難,造成資源閑置等浪費。計劃時間要有一個合理值,不能為了滿足非計劃停機為零而使計劃停機時間值達到很高。
02
廢品為零
指由設備原因造成的廢品為零。“完美的質量需要完善的機器”,機器是保證產品質量的關鍵,而人是保證機器好壞的關鍵。
03
事故為零
指設備運行過程中事故為零。設備事故的危害非常大,影響生產不說,可能會造成人身傷害,嚴重的可能會“機毀人亡”。
04
速度損失為零
指設備速度降低造成的產量損失為零。由于設備保養(yǎng)不好,設備精度降低而不能按高速度使用設備,等于降低了設備性能。
推行TPM三大要素
1提高工作技能:不管是操作工,還是設備工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話。
2改進精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團隊,共同促進,共同提高。
3改善操作環(huán)境:通過5S等活動,使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設備事故?,F場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設置調整時間縮短
首先,創(chuàng)造生產現場的變化。企業(yè)在推行管理策略中,要想讓員工能夠積極踴躍地參與,最為關鍵的要素就是要創(chuàng)造局部的變化,并消除員工的認知盲區(qū)。也就是說,管理者通過在現場部門創(chuàng)造出快速的變化,讓員工在第一時間看到這些變化,從而讓他們增強改善活動的信心,以便提高工作效率。
其次,引導員工積極參與改善。如何引導員工參與企業(yè)的改善一直是個值得討論的問題。因為企業(yè)在改善中僅僅依靠幾個管理者的力量顯然不能夠實現目標,在這種情況下就需要讓員工參與到企業(yè)的改善中,這樣才能發(fā)揮出最好的效果。但是,究竟應該如何引導員工呢?其實,要想讓員工參與到改善中,就需要讓他們感受到企業(yè)的發(fā)展動力,以及自身在企業(yè)中的價值。如果員工在企業(yè)中看不到發(fā)展前景,或者自己的價值無法在企業(yè)中得以體現,那么他們就不太可能和企業(yè)一起進行改善。因此,企業(yè)應該鼓勵員工,并給予他們足夠的信任,這樣才能激發(fā)出員工的熱情,以便讓他們加入到改善的行列當中。
最后,企業(yè)應該不斷地提出更高的目標。想要讓TPM活動執(zhí)行的效果明朗,企業(yè)應該掌握循序漸進的原則??稍诂F實中一些企業(yè)卻經常犯這樣的錯誤:一開始就將目標定得非常高,員工不僅會產生遙不可及的感覺,還會喪失改善的信心和動力,最終企業(yè)的改善活動也以失敗告終。其實最科學的方法是,不斷提出更高的目標,而不斷提高的過程需要循序漸進,企業(yè)應該根據改善執(zhí)行的情況,在適當的時機提出不同的目標,逐漸提高目標層次,從而提高效率。
開展步驟
準備階段
1
TPM引進宣傳和人員培訓 按不同層次進行不同的培訓;
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建立TPM推進機構 成立各級TPM推進委員會和專業(yè)組織;
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制定TPM基本方針和目標 提出基準點和設定目標結果;
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制定TPM推進總計劃。
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小暑是農歷二十四節(jié)氣之第十一個節(jié)氣,夏天的第五個節(jié)氣,表示季夏時節(jié)的正式開始;
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太陽到達黃經105度時叫小暑節(jié)氣。暑,表示炎熱的意思,小暑為小熱,還不十分熱。意指天氣開始炎熱,但還沒到最熱。
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引進實施階段
5
制定提高設備綜合效率的措施 選定設備,由專業(yè)指導小組協(xié)助改革;
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建立自主維修程序;
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做好維修計劃;
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提高操作和維修技能的培訓;
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建立設備初期的管理程序。
鞏固階段
10
總結提高,全面推行TPM 總結評估,找差距,制定更高目標。此階段主要是制定TPM計劃,創(chuàng)造一個適宜的環(huán)境和氛圍??蛇M行如下四個步驟的工作。
1
準備階段
①TPM引進宣傳和人員培訓 主要是向企業(yè)員工宣傳TPM的好處,可以創(chuàng)造的效益,教育員工要樹立團結概念,打破“操作工只管操作,維修工只管維修”的思維習慣。
?、诮⒔M織機構推動TPM 成立推進委員會,范圍可從公司級到工段級、層層指定負責人,賦予權利、責任,企業(yè)、部門的推進委員會最好是專職的脫產機構,同時還可成立各種專業(yè)的項目組,對TPM的推行進行指導、培訓、解決現場推進困難問題。
③ 建立基本的TPM策略和目標
TPM的目標主要表現在三個方面:
a.目的是什么(what)
b.量達到多少(How much)
c.時間表(when)
也就是,什么時間在那些指標上達到什么水平,考慮問題順序可按照如下方式進行:外部要求→內部問題→基本策略→目標范圍總目標
?、?建立TPM推進總計劃
制定一個全局的計劃,提出口號,使TPM能有效地推行下去。逐步向四個 “零”的總目標邁進。
計劃的主要內容體現在以下的五個方面。
A:改進設備綜合效率;
B:建立操作工人的自主維修程序;
C:質量保證;
D:維修部門的工作計劃表;
E:教育及培訓、提高認識和技能
2
引進實施階段
此階段主要是制定目標,落實各項措施,步步深入開展工作。
?、?制定提高設備綜合效率的措施
成立各專業(yè)項目小組,小組成員包括設備工程師、操作員及維修人員等。項目小組有計劃地選擇不同種類的關鍵設備,抓住典型總結經驗,起到以點帶面的作用。
項目小組要幫助基層操作小組確定設備點檢和清理潤滑部位,解決維修難點,提高操作工人的自主維修信心。
?、?建立自主維修程序
首先要克服傳統(tǒng)的“我操作,你維修”的分工概念,要幫助操作工人樹立起“操作工人能自主維修,每個人對設備負責”的信心和思想。
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